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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:陳俊豪
研究生(外文):Chun-Hao Chen
論文名稱:心理契約違反與違背影響公務人員組織信任與工作績效之研究
論文名稱(外文):The study of influence of psychological contract breach and violation on public servant’s organizational trust and job performance
指導教授:翁興利翁興利引用關係劉祥得劉祥得引用關係
指導教授(外文):Not availableNot available
學位類別:碩士
校院名稱:銘傳大學
系所名稱:公共事務學系碩士班
學門:社會及行為科學學門
學類:公共行政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2011
畢業學年度:99
語文別:中文
論文頁數:182
中文關鍵詞:工作績效組織信任知覺組織支持心理契約違背心理契約違反
外文關鍵詞:Psychological contract violationPerceived organizational supportPsychological contract breachOrganizational trustJob performance
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