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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:葉家馨
研究生(外文):Chia-Hsin Yeh
論文名稱:組織變革中員工預期不確定認知對變革態度影響之研究─以經濟部為例
論文名稱(外文):The study of the impact on staff''s anticipant perception of uncertainty to change attitude in organizational changes – A case study of Ministry of Economic Affairs
指導教授:黃煥榮黃煥榮引用關係
指導教授(外文):Huan-Jung Huang
學位類別:碩士
校院名稱:銘傳大學
系所名稱:公共事務學系碩士班
學門:社會及行為科學學門
學類:公共行政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2006
畢業學年度:94
語文別:中文
論文頁數:172
中文關鍵詞:組織承諾組織變革預期不確定性認知
外文關鍵詞:organizational commitmentanticipant perception of uncertaintyorganizational change
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