中文部分
王甫昌,2002,〈族群接觸機會?還是族群競爭?:本省閩南人族群意識內涵與地區差異模式之解釋〉,《台灣社會學》4:11-74。王甫昌,1990,〈省籍融合或隔離?:臺灣企業經理人員的省籍組成,1978—1988〉,《中國社會學刊》14:117-152。王天佑,2004,〈客閩族別、教育與市場階層化〉,行政院客家委員會獎助客家學術研究計畫。
王天佑,2001,〈台灣原漢族群社會流動之差異與變遷〉,《中大社會文化學報》13:39-70。王宏仁,1999,〈一九五O年代的臺灣階級結構與流動初探〉,《臺灣社會研究季刊》36:1-35。吳乃德,1997,〈檳榔和拖鞋,西裝及皮鞋:台灣階級流動的族群差異及原因〉,《台灣社會學研究》1:137-167。林忠正、林鶴玲,1993,〈台灣地區各族群的經濟差異〉。頁101-160,收錄於張茂桂等編,《族群關係與國家認同》,臺北:業強。
林忠正,1991,〈你不能說,外省人是經濟上的弱者〉,《商業周刊》176:58-65。林旺福,1992,〈台灣勞動市場區隔之探討〉,《台灣經濟金融月刊》28(8):29-34。洪永泰、李俊仁、孫瑞霞,1993,〈歷次社會變遷與社會意向調查的籍貫分佈分析〉,於「台灣地區社會意向調查資料運用學術研討會」,中央研究院中山人文社會科學研究所發表。
孫清山、黃毅志,1997,〈台灣階級結構:流動表與網絡表的分析〉。頁61-101,收錄於張苙雲、呂玉瑕、王昌甫主編,《九0年代的台灣社會》。台北:中央研究院社會學研究所。
孫清山、黃毅志,1994,〈社會資源、文化資本與職業取得〉,《東海學報》35:127-150。陳婉琪,2005,〈族群、性別與階級:再探教育成就的省籍差異〉《台灣社會學》10:1-40。陳志柔,1995,〈族群、生涯發展、和工作流動:經濟部門流動過程族群差異〉,中央研究院民族學研究所,變遷中的臺灣社會:第二次臺灣地區社會變遷基本調查國際研討會。
陳柔縉,1990,〈五十萬頂烏紗帽,芋仔蕃薯哪邊多?〉,《新新聞周刊》176:26-35。
黃毅志,2001,〈臺灣地區勞力市場分隔之探討:流動表分析〉,《台灣社會學刊》25:157-200。黃毅志,1996,〈台灣地區民眾地位取得之因果機制-共變結構分析〉,《東吳社會學報》5:213-248。許嘉猷,1981,〈新結構論-社會階層研究的新方向〉,《思與言》19(3):43-57。張維安,2002,〈臺灣閩南與客家的社會階層之比較分析〉。頁307-337,《臺灣客家族群史(產經篇)》,南投:國史館臺灣文獻館。
張銀旭,1988,《臺灣職業流動的模式及其變遷》,國立政治大學社會學研究所碩士論文。曾敏傑,1998,〈台灣核心與邊陲產業的分類---- 一九九0年代初期的靜態測量〉,《東吳社會學報》7:361-394。曾敏傑,1994,《台灣地區社經發展與兩性薪資差異:以1982及1992年為例》,私立中國文化大學中山學術研究所博士論文。蔡瑞明,1999,〈台灣、美國與日本社會流動結構分析〉,《臺灣社會學刊》22:83-125。蔡淑鈴、瞿海源,1993,〈比較臺灣各族群之教育取得〉,《人文及社會科學》3(2):188-202。
蔡淑鈴,1988,〈社會地位取得:山地、閩客及外省之比較〉。頁1-44,收錄於楊國樞、瞿海源主編,《變遷中的臺灣社會》,臺北:中央研究院民族學研究所。
蔡淑鈴,1987,〈職業隔離現象與教育成就:性別之比較分析〉,《中國社會學刊》11:61-91。蔡明璋,1986,〈勞力市場、階級與社會流動:地位取得模型的批判與檢討〉,《社會學與社會工作》8:23-39。蔡淑鈴、文崇一,1985,(性別與社會流動:臺灣之實徴研究),《中央研究院民族學研究所集刊》60:121- 147。蔣斌、何翠萍 主編,《國家、市場與脈絡化的族群》,中央研究院民族學研究所。
熊瑞梅、黃毅志,1992,〈社會資源與小資本階級〉,《中國社會學刊》16:107-138。駱明慶,2001,〈教育成就的省籍與性別差異〉,《經濟論文叢刊》29:117-152。蕭淑滿,2000,《台灣地區兩性職業區隔變遷之研究》,國立中正大學勞工研究所碩士論文。鍾基年,1993,《族群特質與職業生涯:外省籍族群從事軍公教行業原因之探討》,國立清華大學社會人類學研究所社會學組碩士論文。瞿海源,1982,〈勞力市場與出身對成就的影響〉,《中央研究院民族學研究所集刊》53:133-153。譚令蒂、于若蓉,1996,〈雙元勞動市場模型的應用──兼論台灣婦女就業結構的改變〉,《經濟論文叢刊》24(2):275-311。英文部分
Abbott, P. and R. Sapsford, 1987, Women and Social Class. London: Tavistock.
Althauser, Robert P. and Arne L Kalleberg, 1981, “Firms, Occupations, and the Structure of Labor Markets: A Conceptual Analysis.” Pp.119-149 in Ivan Berg (ed.), Sociological Perspectives on Labor Markets. New York: Academic Press.
Blau, P. M. and O. Dudley Duncan , 1967, The American Occupational Structure. New York: John Wiley.
Breiger, R. L. , 1995, “Social Structure and the Phenomenology of Attainment.”Annual Review of Sociology 21:115-136.
Clogg, C.C.,S.R.Eliason, and R. Wahl, 1990, “Labor Market Experiences and Labor Force Outcomes: A Comprehensive Framework for Analyzing Labor Force Dynamics.”American Journal of Sociology 95:1536-1576.
Chase, Ivan D., 1975, “A Comparison of Men’s and Women’s Intergenerational Mobility in the U. S.” American Sociological Review 48:483-585.
Chen, Vivien Wen-Chun, and Evelyn Yu-Ling Lin 2004, “Political Exclusion or Socioeconomic Reproduction? Ethnic Educational Stratification in Taiwan.” in TEPS「教育階層化與家庭」小型研討會. 台北:中央研究院社會學研究所.
Duncan, O. Dudley and Beverly Duncan, 1955, “A Methodological Analysis of Segregation Indexes.” American Sociological Review 20:210-217.
Hannan,M.T.,K. Schomann, and H. Blossfeld, 1990,“Sex and Sector Differences in the Dynamics of Wage Growth in the Federal Republic of Germany.”American Sociological Review 55:694-713.
Hodson, R. and R. L. Kaufman, 1982 , “Economic Dualism: A Critical Review.” American Sociological Review 47:727-739.
Kalleberg, Arne L. and Ivan Berg, 1987 , Work and lndustry:Structures, Markets, and Processes. Plenum Press.
Lee, Joseph S. (李誠), 1980, “An Empirical Study of the Functioning of the Labor Market in Taiwan.” Academia Economic Paper 8:171-244.
Lin, Holin, 1998, “Gender Culture as Economic Determinant— Household Recourse Allocation Strategies Among Ethnic Groups in Taiwan.”《人文及社會科學集刊》 10(4):611-659.
Marini, M.M., 1989, “Sex Differences in Earninngs in the United States.” Annual Review of Sociology 15:343-380.
Mutchler, J.E., 1988,“Gender Differences in the Effect of Family Status on Underemployment.”International Joumal of Sociology and Social Policy 1:5-18.
Piore, Michael J., 1975. “Notes for a Theory of Labor Market Segregation” Pp.125-150 in R. Edwards, M. Reich, and D. Gordon (eds.), Labor Market Segregation. Lexington, Massachusetts: Heath.
Rosenfeld, R. A., 1982,“Job Changing and Occupational Sex Segregation: Sex and Race Comparisons.” Pp.56-86 in Sex Segregation in the Workplace, edited by B.F. Reskin Washington, D.C.:National Academy Press.
Tsay,Ruey-Ming, 1997, “Leaving the Farmland : Class Structure Transformation and Social Mobility in Taiwan.” 頁17-55,收錄於張苙雲、呂玉瑕、王昌甫主編,《九0年代的台灣社會》。台北:中央研究院社會學研究所。
Tseng, Min-Chieh, 1997, Labor Market Segmentation and Earnings Determination Processes in Taiwan: 1981, 1985, and 1992. Unpublished Ph.D. Dissertation of the University of Wisconson-Madison.
Tsai, Shu-Ling, 1984,“Sex and Social Stratification : A Review of Literatre.”Chinese Journal of Sociology. 8 : 233-239.
Watts, Martin, 1998, “Occupational Gender Segregation: Index Measurement and Econometric Modeling.”Demography 35(4): 489-496.
Williams, Gregory, 1979, “The Changing U.S. Labor Force and Occupational Differentiation by Sex.” Demography 16(1):73-87.
Wooton, Barbara H., 1997, “Gender Differences in Occupational Employment.” Monthly Labor Review(April):15-24.
Yamaguchi , Kazuo , 1983 “The Structure of Intergenerational Occuptional Mobility: Generality and Specificity in Resources, Channels, and Brriers.”American Journal of Sociology 88:718-745.