本論文以我國在各行各業中，從事資訊電腦相關工作的軟體技術人員（含管理職位）
為研究對象，預測至西元２０００年，邁入資訊化社會時資訊社會景況，及軟體技術
人員供需情形。需求面的研究模式採用「帕內斯─地中海區域計畫法」為主，供給面
以「教育模擬模型」為主。
本研究發現在目前，我國雖然電腦主機或個人電腦裝置數量成長頗速，但是比起先進
國家，我國軟體支出仍偏低，推動電腦化的腳步尤須加快。對於「邁入西元２０００
年資訊化社會」仍只是政策上的擬定，未如日本有大型而詳細的計畫，積極推動。而
軟體人員的分類方式，雖然並未細分而專業化，但相信將來軟體技術職位的細分會是
趨勢主流。
近年由於各種產業漸漸體認到電腦化的重要性，紛紛進行電腦化，對軟體或軟體人員
的需求驟增，軟體業大嘆「一才難求」，加上我國政府大型資訊專案發包進行，使得
軟體人員缺乏的問題，益形嚴重，本研究預估若供需依此趨勢繼續發展，將在西元２
０００年，造成「供不應求」約六萬至十一萬人，供給率僅達４５．１％，而且經本
研究對模式進行效果分析，發現我國從現在開始對供需失衡採行補救措施，則必須多
項政策同時施行（一方面增加教育訓練人數，一方面提高生產力）才能事半功倍。
最後，本研究提出可供繼續研究的方向，如動態模式的建立、市場資訊效果的估測、
訓練內容的分析、畢業生就業狀況、畢業率、投入率、就業率的調查驗證。
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