本論文之研究焦點在於探討兩性之間因為從事家務工作，對工資所造成的影響差異，並進一步分析兩性的市場工資是否因時間分配在家務工作上而降低勞動市場生產力並減少工資。
本文採用「華人家庭動態資料庫」的資料，將RI1999及RI2000二年之不同主樣本資料合併成第一個樣本群；接著再分別合併RI1999與其追蹤樣本RII2000以及RI2000與其追蹤樣本RII2001，形成二個短期追蹤樣本群。文中於估計工資函數的部份，為了修正潛在性的樣本選擇偏誤，因此將採用Heckman（1979）兩階段估計方法，估計非就業樣本的工資預測值。估計工資時所採用的時間運用資料在經由Hausman檢定後，除了RI1999及RI2000主樣本無法拒絕女性家務工作時間變數為外生性的假設外，其餘皆採用聯立估計方式求導出家務時間預測值，並代入工資函數中進行迴歸估計。由於婦女勞動參與的決策會影響市場工作時間並進而影響各項時間運用，而且工時為正的婦女與工時為零的婦女之時間運用決策有顯著地不同，因此文中且採用兩制內生轉換模型以分別處理工作和不工作婦女的時間分配問題。
由時間運用函數的實證結果得知，男女雙方皆會因市場薪資（或薪資預測值）提高而縮減本身的家務工作時間。子女數愈多會使女性的家務工作時間增加，但對男性的家務工作時間影響並不顯著。就市場工時來看，女性的教育程度提升會縮減本身市場工時，但男性方面並沒有出現這種現象。若妻子為專職家庭主婦時，妻子的家務工作時間會因本身教育程度或配偶教育程度的提升而增加。
由工資迴歸得到的實證結果發現，當年度及前一年度的家務時間對市場工資皆具有顯著負向影響，但以當年度家務時間對於工資的影響程度較大。此外，市場工資會受本身教育程度及配偶教育程度顯著正向影響；而工作地點在城市，亦有助於提升就業者的市場工資。

After the enhancement of education and the transition in the labor market, Taiwanese women still pour a lot of time and energy into the household chores. Therefore, this dissertation focuses on analyzing the impact on the wages caused by the men and women’s uneven time on household chores.
The data set “Panel Study of Family Dynamics（PSFD）”is utilized in this study. Sure model is employed to estimate the hours allocated to market and nonmarket activity. In particular, the hours allocated to the household chores. To correct the potential sample selection bias, we use Heckman two-stage method to estimate the wage function. Meanwhile, the exogeneity of hours of household chores are examined by the Hausman test. To account for the difference in the time-allocation decision between career women and housewives, we also construct a switching regime model to deal with the positive and zero hour of work.
As indicted in the empirical result, both genders will shorten their time of household chores due to a raise in the market wages. The greater numbers of children they have, the more time women spend on household chores; however, the impact on men is not significant. We also find that women with high education have lower hours of work. Meanwhile, the hours of household chores will increase as a raise of her or her husband’s education.
The empirical results of wage regression show that the wage will be influenced by his (her) and his (her) couple’s educational attainment positively. Besides, the hours of household chores in both survey year and the year before survey year have a negative impact on the wage rate. However, the hours of household chores in current year influence wage rate in a more negative way than that of last year hours of household chores.

第一章 緒論 1
第一節 研究動機與目的 1
第二節 研究方法與資料來源 2
第三節 研究架構 4
第二章 文獻回顧 9
第三章 資料來源與樣本分析 18
第一節 資料來源與取樣說明 18
第二節 樣本資料分析 20
第四章 理論架構與實證模型 27
第一節 理論架構 27
第二節 實證模型 31
第三節 各解釋變數的預期影響 34
第五章 實證結果分析 37
第一節 時間運用函數估計結果 37
第二節 工資迴歸估計結果 39
第六章 結論與未來展望 53
附錄 55
參考文獻 56

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