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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:洪璟貽
研究生(外文):Ching-Yi Hung
論文名稱:企業組織文化與組織承諾之關聯性研究
論文名稱(外文):The Relationships between the Organizational Culture and Organizational Commitment
指導教授:劉興郁劉興郁引用關係
指導教授(外文):Shin-Yu Liu
學位類別:碩士
校院名稱:朝陽科技大學
系所名稱:企業管理系碩士班
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2012
畢業學年度:100
語文別:中文
論文頁數:116
中文關鍵詞:組織承諾組織文化
外文關鍵詞:Organizational commitmentOrganizational culture
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