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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:林柄言
研究生(外文):Bing-Yan Lin
論文名稱:差序式領導與職場偏差行為關係之研究:LMX與TMX之中介效果
論文名稱(外文):The Relationships between Differential Leadership and Workplace Deviance Behaviors:The Mediating Effects of LMX and TMX
指導教授:董玉娟董玉娟引用關係
口試委員:許淑寬施智婷
口試日期:2014-06-19
學位類別:碩士
校院名稱:國立高雄應用科技大學
系所名稱:人力資源發展系碩士班
學門:商業及管理學門
學類:其他商業及管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2014
畢業學年度:102
語文別:中文
論文頁數:91
中文關鍵詞:差序式領導職場偏差行為領導成員交換關係團隊成員交換關係差序職場偏差
外文關鍵詞:LMXTMXLeader Member ExchangeTeam Member ExchangeDifferential LeadershipWorkplace Deviance Behaviors
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