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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:何志偉
研究生(外文):Ho, Chie-Wei
論文名稱:資訊人員的工作特性成長需求與工作滿足之相關性研究
論文名稱(外文):A correlational study on the job characteristics, growth need strength and job satisfaction of IS professionals.
指導教授:范錚強, 周惠文
指導教授(外文):C. K. Farn
學位類別:碩士
校院名稱:國立中央大學
系所名稱:資訊管理研究所
學門:電算機學門
學類:電算機一般學類
論文種類:學術論文
論文出版年:1996
畢業學年度:84
語文別:中文
論文頁數:100
中文關鍵詞:工作特性成長需求工作滿足資訊人員
外文關鍵詞:Job characterticGrowth need strengthJob satisfactionIS personnel
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1. 工作特性、人格特質與工作滿意度之關係-以半導體業為例
2. 內外控人格特質、工作特性及工作績效之分析研究---以台灣高科技產業員工為例
3. 國民中小學專任人事人員工作特性與工作滿意之研究--以台灣北部五縣市為例
4. 台灣企業資訊主管領導與決策風格對資訊人員工作滿意之影響
5. 員工工作特性與工作倦怠之關聯性研究-以技術學院行政人員為實證對象
6. 事業目標、生涯導向、組織文化與工作特性關係之探討---以資訊從業人員為例
7. 工作特性、工作價值觀與工作滿足間關係之研究-以電線電纜業員工為例
8. 高中職學校職員激勵認知與工作滿意關係之研究
9. 員工個人屬性與工作特性之滿意度及中階主管配適管理才能之關聯性研究-以台電公司總管理處員工為例
10. 薪酬結構、分配公平與百貨公司專櫃銷售人員工作表現關係之研究─工作經驗、銷售能力與成長需求強度的干擾效應
11. 組織變革認知、工作壓力與組織承諾關係之研究-以改制後私立科技大學行政人員為例
12. 台北市咖啡連鎖店兼職人員工作表現與工作滿足之相關研究
13. 人力資源彈性策略對員工角色知覺及工作態度之影響
14. 員工個人屬性與工作特性、工作生活品質關聯性之研究-以台電公司水力發電廠實施集中營運化之後為例
15. 實習教師工作滿意度與工作特性、實習輔導教師支持度之關係