本研究主旨為探討兵役政策對大學生延畢行為的影響。第一部份，整理歷年兵役政策的變動情形。第二部份，依據教育部統計處所公佈各級學校基本資料庫中之大專校院各校科系別學生數以日間部大學與四技修業年限四年的學生為研究資料，分析89-104年的前一年大四學生人數、當年延畢人數與大學生延畢比例。第三部份，使用Probit迴歸模型檢視102、103、104年度的樣本影響大學生延畢的因素。最後，加入兵役政策的解釋變數與交乘項，觀察大學生延畢行為是否為受政策影響。

This study explore the impact of military policy on college students in deferred graduation phenomena. In the first part, we conduct a survey for the circumstances changes of military policy over years.The second part report the deferred graduation ratio from 89-104 year using data for universities,colleges and junior colleges release from Ministry of Education, including number of senior student in the previous year and the number of student deferred graduation. In the third part, Probit regression models are implemented to investigated the factors affecting the deferred graduation behavior. Finally, the impact of military policy on observed deferred graduation choice is studied.

第１章 緒論

第２章 我國的兵役政策
第１節 近年兵役制度的演進
第２節 替代役制度
第３節 募兵制過渡時期

第３章 歷年延畢比例分析
第１節 國立大學與私立大學
第２節 一般大學與科技大學

第４章 實證研究
第１節 資料處理
第２節 模型設定
第３節 預期目標
第４節 敘述統計
第５節 實證結果

第５章 結論

林莉旻（2008），《初探台灣大學生延畢現象》，國立政治大學財政所碩士論文。

林秀姿、洪欣慈、鄭語謙 (2016)，人文類畢業生 薪水偏低 轉職率高，聯合報，台北。

洪錦成，施奕暉(2013)，我國兵役制度的演進、變革與展望。

陳麒竹，許. 謝. (2015)，25年來臺灣大專校院校數變動趨勢，評鑑雙月刊。

孫克難（1992）。徵兵制與募兵制之經濟分析。經濟前瞻雜誌。

蔡永彬 (2016)，台大生享光環求職起薪高於國立大學，蘋果日報，台北。

廖清輝(2004)，技術士證照檢定制度對職場競爭力影響之研究，東海大學公共事務碩士學程在職進修專班，台中。

蔡佩珍（2010），《大學生延畢現象與延畢的性別差異》，臺灣大學經濟學研究所學位論文。

葉國吏 (2015)，募兵制跳票大學生出現休學潮，蘋果日報。

蔣國慈（2005），生涯決策因素影響大學生選擇延畢之分析研究，國立彰化師範大學輔導與諮商研究所碩士論文。