本研究是藉由對已婚婦女工作史的深入分析，以了解已婚婦女在家庭生命
週期各階段的勞動參與型態如何變化，以及這種變化是受哪些個人背景、
家庭特質、居住環境等相關影響因素共同作用下的結果。研究資料得自中
央研究院民族學研究所於民國八十年依據「臺灣地區社會變遷基本調查計
畫」第二期第二次調查計畫收集之原始資料，並選用其中已婚女性樣本
共1082人作為本研究的研究對象。在分析方法上，透過歷史事件分析法，
利用家庭生命週期各重要事件（如結婚、生子、子女入學等）發生時間的
階段性劃分，將個別婦女樣本依其家庭特質，並配合其該婦女過去之工作
史做長期資料的處理與結合，共得3002（Person-Event）個分析用樣本資
料。透過卡方檢定、變異數分析結果可知，具有不同勞動參與型態的婦女
，在個人背景、過去工作經驗與家庭特質上不完全相同，且居住地的不同
亦使勞動參與型態有差異。藉路徑分析發現：婦女之角色態度主要受到父
親教育，配偶年齡、配偶教育程度，以及本身年齡、教育程度、過去工作
經驗、居住所在地影響。在家務分工方面，主要隨婦女本身年齡不同而有
差異，配偶較年長且從事第一類行業之工作的婦女較傾向於獨力負擔家務
，家庭生命週期不同階段的影響以及家庭是否有長期生病者也是影響家務
分工的重要因素，而地理區域的差異也有不同的分工方式。利用多類別邏
輯迴歸分析法對婦女勞動參與型態之比較研究則發現，家庭生命週期，婦
女的年齡、教育程度、過去的工作經驗，母親的工作經驗，家庭結構，家
務分工方式等對於婦女的就業型態皆有重要的影響，但此種影響亦因勞動
參與型態之不同而有差異。此外透過機率的換算，也發現教育程度愈高者
、過去有外出全職工作經驗、母親有工作經驗者，於子女出生、長大之後
，再度投入勞力市場的可能性會隨著家庭生命週期的發展而增加。就家庭
結構、家務分工方式來說，來自非核心家庭、有他人協助家務工作的已婚
婦女，外出工作的可能性亦隨社會變遷逐漸提昇。