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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:林易瑩
研究生(外文):LIN,YI-YING
論文名稱:管理訓練移轉之研究-學習型組織、向上回饋的干擾效果
論文名稱(外文):Relationships between Transfer Intention and Transfer Maintenance of Managerial Training: Moderating Effects of Learning Organization and Upward Feedback
指導教授:董玉娟董玉娟引用關係田文彬田文彬引用關係
指導教授(外文):TUNG, YU-CHUANTIEN, WEN-PIN
學位類別:碩士
校院名稱:國立高雄應用科技大學
系所名稱:人力資源發展系
學門:商業及管理學門
學類:其他商業及管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2010
畢業學年度:98
語文別:中文
論文頁數:89
中文關鍵詞:移轉意圖移轉維持學習型組織部屬向上回饋
外文關鍵詞:Transfer IntentionTransfer MaintenanceUpward FeedbackLearning Organization
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