一、中文部分
內政部(2010)。性騷擾防治三法整合研修建議計畫。內政部委託研究報告。
內政部(2011)。警政婦幼安全工作手冊與案例彙編。臺北:內政部。
內政部(2012)。性騷擾議題之研究:性騷擾防治法之實施現況、困境與需求。內政部委託研究報告。
內政部警政署(2013)。警政婦幼組織改造方案。內政部警政署102年8月27日警署人字第1020135451號函。
內政部警政署(2014)。處理性騷擾事(案)件作業程序。內政部警政署103年11月3日警署防字第1030164193號函。
內政部警政署(2016)。處理性騷擾事(案)件作業程序。內政部警政署105年11月10日警署防字第1050135451號函。
王如玄、李晏榕(2007)。認識「性騷擾」─從性騷擾防治法、兩性工作平等法與性別平等教育法談起。檢察新論,1,152-178。王麗容(2010)。性騷擾的實證意涵與形成因素之分析。醫療品質雜誌,4(3), 68-72。吳芝儀、李奉儒(譯)(1999)。質的評鑑與研究(原作者:M. Q. Patton)。臺北:桂冠。
吳梅花(2008)。警察人員處理性騷擾案件工作滿足感之研究。台北大學犯罪學研究所碩士論文。呂寶靜(1994)。工作場所性騷擾之研究:台灣地區案例探討。國立政治大學學報,70,131-158。李晉偉(2014)。警政婦幼組織再造及展望。警光雜誌,691,22-25。
林天祐(2005)。教育研究倫理準則。教育研究月刊,132,70-86。林奎佑(2011)。臺北捷運性騷擾之研究─聚焦於被害者反應、群眾疏離感及環境因素。國立中正大學犯罪防治研究所碩士論文。邱華君(1997)。警察學。臺北:千華圖書出版公司。
胡幼慧編著(1996)。質性研究:理論、方法及本土女性主義研究實例。臺北:巨流。
韋愛梅(2007)。警察機關處理性騷擾實務研析。收錄於臺灣警察專科學校96年行政警察學術與實務研討會論文。
翁萃芳(2010),警察人員性別角色態度、性騷擾認知與性騷擾態度關聯性之研究。中央警察大學警政論叢,10,145-176。高鳳仙(2001)。性騷擾之法律概念探究。法令月刊,52(4),24-44。
高鳳仙(2012)。性騷擾及性侵害之定義。月旦法學雜誌,207,83-100。高鳳英(2009)。刑法第224條強制猥褻與性騷擾防治法第25條性騷擾罪區分標準之建立—一個法律社會學角度的嘗試。國立臺北大學法律學系碩士論文。張錦麗(1999)。性騷擾對被害人之傷害與防治之道。社區發展季刊,86,216-225。章光明、吳秀光(2016)。警察機關推動婦幼保護政策評估之研究。內政部警政署委託研究。
許春金、陳玉書、蔡田木(2015)。精進組改後警政婦幼保護工作之研究。內政部警政署委託研究。
陳若璋(1994)。性傷害之影響—以大學生為例之研究。教育部訓育委員會專案研究。
陳修君、薛進坤(2008)。刑法強制猥褻、性騷擾防治法與社會秩序維護法之法律競合及適用問題研究。內政部警政署刑事警察局委託研究報告。
陳淑雲、黃富源、周文勇(2008)。警察機關工作職場性騷擾行為成因及防制對策。警學叢刊,39(1),107-128。曾孆瑾(2012)。政策的概念、機制與執行間的掙扎與平衡-以性騷擾防治法為例。國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系博士論文。曾孆瑾、古允文(2010)。到底應主觀還是該客觀:從性騷擾防治法的實務執行解讀性騷擾的樣貌。臺灣社會福利學刊,9(1),165-212。焦興鎧(2006)。性騷擾爭議之預防及處理—兼論性騷擾防治法之相關規定,經社法制論叢,38,277-314。黃富源(1996)。工作場所性騷擾與其預防之道。勞工行政,102,2-10。楊國樞等(2006)。社會及行為科學研究法(上冊)。臺北:東華書局。
楊逸升(2013)。性騷擾防治與矯治之研究。南臺科技大學財經法律研究所碩士論文。歐用生(1999)。行動研究與學校教育革新。論文發表於國立台東師院舉辦之[1999行動研究國際學術研究會]。台東。
衛生福利部(2014)。性騷擾案件處理實務操作手冊。臺北:衛生福利部。
衛生福利部(2016)。性騷擾防治法規彙編。臺北:衛生福利部。
鄧卉均(2007),性騷擾防治法之研究--以刑事規制為中心。國防管理學院法律研究所碩士論文。簡淑娥(2012)。「正邪之間」~家將少年與其偏差行為產生關鍵之探討。國立台北大學犯罪學研究所碩士論文。羅燦煐(2002)。他的性騷擾?她的性騷擾?:性騷擾的性別化建構。台灣社會研究季刊,46,193-249。
羅燦煐(2012)。性騷擾過後:女性性騷擾因應處理之衍生性衝擊。中華輔導與諮商學報,33,155-191。蘇滿麗(2013)。向性騷擾說不:輕鬆解讀性別三法。臺北:元照出版有限公司。
二、外文部分
Chamberlain, L. J., M. Crowley, D. Tope, & R. Hodson (2008). Sexual Harassment in Organizational Context. Work and Occupations, 35(3),262-295.
Eisaguirre, L. (1993). Sexual Harassment: A Reference Handbook. USA:ABC-CLIO.
Fitzgerald L. F., S. L. Schullman, N. Bailey, M. Richards, & J. Swecker(1988). The Incident and Dimensions of Sexual Harassment in Academia and the Workplace. Journal of Vocational Behavior, 32, 152-175.
Gruber, J. E. (1992). A Typology of Personal and Environmental Sexual Harassment: Research and Policy Implications for the 1990s. Sex Roles,26(11/12), 447-464.
Lincoln, YS. & Guba, EG.(1985). Naturalistic Inquiry. Newbury Park, CA:
Sage Publications.Click here to return to Evaluative Criteria.
Marshall, C., & Rossman, G. B.(1995).Designing Qualitative Research (2nd edition).
Patton, M. J. (1990). Qualitative Research on college student: Philosophical and methodological comparisons with the quantitative approach. Journal of Colledge Student Development, 32, 389-96.
Rospenda, K. M., J. A. Richman, & S. J. Nawyn (1998). Doing Power:The Confluence of Gender, Race, and Class in Contrapower Sexual Harassment. Gender and Society, 12(1), 40-60.
Till, F. J. (1980). Sexual harassment: A report on the sexual harassment of students.Washington, DC: National Advisory Council on Women’s Educational Programs.
Welsh, S. (1999). Gender and Sexual Harassment. Annual Review of Sociology, 25, 169-190.
Woods, P.(Ed.).(1996).Teacher strategies: explorations in the sociology of the school(pp.237-253). London: Croom Helm.